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あなたの毎日が、 誰かの
驚きに。

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事業紹介

リユースで、価値あるものを次の誰かへ。さすがやの仕事は「見つける・磨く・届ける」のすべて。中途・新卒、未経験からでも活躍できます。

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Numbers

数字で見るさすがや

0店舗
全国の店舗数(2026年8月25日時点)
0億円
売上高(8期)
0
創業
0%
未経験スタート
男性6:女性4
男女比率(2026年6月時点)
0
平均年齢(2026年6月時点)
Course

Job紹介

01査定士目利きで、価値を見抜く。詳しく見る → 02店長驚きが生まれる場をつくる。詳しく見る → 03マネージャーエリアで、人と店を育てる。詳しく見る → 04本部仕組みで、驚きを広げる。詳しく見る →
Members

はたらく人たち

渡邊 ありさ
査定士
渡邊 ありさ2024年入社
エスパル福島店、リオン・ドール鎌田店 SCL

背景を知り、価値を知っていただく

三津谷 一希
査定士
三津谷 一希2025年入社
秋田店査定士/店舗スタッフ

手放す不安を、納得の笑顔に。

波多野 耕大
マネージャー
波多野 耕大2023年入社
エリアマネージャー / 新潟エリア統括

仕組みの力で、人を活かすマネジメント

三浦 心
店長
三浦 心2024年入社
青森Bブロック SCL [弘前、ハルル樹木、青森ラビナ、サンロード青森、ガーラタウン青森]

人とモノの価値を最大化する

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社長
Message

驚きは、
人から人へ受け継がれる。

さすがやは、リユースを通じて世の中に“驚き”を届けてきました。
価値あるものを見抜き、磨き、次の誰かへ。
その一連の営みが、お客様の、そして働く仲間の毎日を少しだけ豊かにすると信じています。

年次も経歴も関係ありません。
大切なのは、目の前の一つひとつに驚きを見いだし、楽しめること。
新しい体制となったいま、その文化を一緒に広げてくれる仲間を待っています。

取締役社長中崎 杏美
HR & Benefits

人事制度・福利厚生

“その先”へ進む人を、とことん支える。研修からキャリア、福利厚生まで。

研修プログラム

新人研修から査定研修・店長研修まで。経験に応じて段階的に学べる体系。

キャリアパス

査定士・店長・マネージャー・本部。希望と適性で道が広がります。

福利厚生

各種社会保険・交通費支給・休暇制度はもちろん、社員割引、美容手当、非喫煙手当など安心して働ける環境。

制度のすべて人事制度
Flow

選考フロー

STEP 01
エントリー
STEP 02
書類選考
STEP 03
面接(2〜3回)
STEP 04
内定
Entry
中途採用・新卒採用ともに募集中

驚きを届ける一人に、あなたも。

まずは話を聞くだけでも大歓迎です。あなたらしい「驚き」の届け方を、一緒に。