前職はどんなお仕事でしたか？
さすがやに入社前はアパレル企業でアルバイトをしており、店頭で接客や洋服の整理をしていました。
私は専門学校を中退し、その後前職のアパレル企業にアルバイト入社をしている為、さすがやが初めての正社員として社会人としてのスタートとなりました。
学生時代のアルバイトも全て接客業でしたが、特に人と関わることが好きという訳ではなく、時給がいいからというのが働く理由でした。
さすがやに転職した理由はなんですか？
前職では、自分の結果に対しての対価、報酬、昇進が一切無かった事が転職を考えるきっかけになりました。
転職先をさすがやに決めた理由は、いくつかの企業の中でも、従業員1人1人に目を配り、目に見える評価制度を導入していたことが大きな理由です。
また、リユース業界のマーケットの大きさや今後の可能性を知り、大手企業がフランチャイズで全国に店舗展開している中でさすがやは直営ベースで店舗展開している点に、魅力を感じました。
学歴や職歴、年齢を問わず、スキルを身に付け個人を成長させてくれる点、そして地域によって変わらない待遇、年功序列が無いに見てくれることも大きな理由です。
さすがやってどんな会社ですか？
社員同士がそれぞれの場所で切磋琢磨できる会社だと思います。
店舗は全国各地にあり、直接顔を合わせる機会は少ないですが、毎朝Skypeで朝礼を行ったり、普段から上司や同僚と密に連絡を取っており、困った時には直ぐに助けてくれる仲間がいます。
普段は別の場所で頑張っている仲間と、年に数回会った時には離れていることなど感じさせないほど、仲が良く雰囲気が良い会社です。
会社の広報や、毎日の報告を通して、自店舗以外の情報を知ることができ、それぞれの場所で頑張っている仲間に負けないよう、私も頑張ろうという気持ちになれます。
後輩への教育方針・どんな指導を心がけていますか？
『分からないをそのままにしない』
分からない事を分からないままにする事は自分の成長を足止めしてしまう要因だと私は思います。
ただ、上司や先輩に聞き辛い…という気持ちも、とても理解できます。(私もそうでした）
そのため、私は日々のコミュニケーションを大切にし、分からない事や不安な事などを相談できる環境作りを心がけています。
また、物事に対して疑問を持つことを常に忘れないことを伝えています。
今取り組んでいる仕事の意味を理解することや、その取り組み方が最善なのか、常に考え疑問を持ち、それを上司や先輩、同僚に相談、意見できることが、自分や会社をより成長させることにつながると思うので、是非、たくさん疑問を持っていただきたいと思います。
今後の目標とやりたいこと
ひとつでも多くキャリアアップし、キャリアアップにおいて、年齢や性別、学歴が本当に関係ないんだという事を証明していきたいです。
また、常に何かにチャレンジする事や学ぶ姿勢を忘れず、自分の人生を豊かにすると共に、経験や知識を周りに発信できる人物になれるよう努力していきます。
