An example of our salary
私達の給与例
- 管理職
- マネージャー
- 年齢
- 32歳
- 社歴
- 4年
- 年収
- 7,500,000円
- 管理職
- エリアマネージャー
- 年齢
- 25歳
- 社歴
- 3年
- 年収
- 6,200,000円
- 店長
- 年齢
- 25歳
- 社歴
- 1.5年
- 年収
- 4,200,000円
- 査定士
- 年齢
- 28歳
- 社歴
- 1.2年
- 年収
- 4,000,000円
Career plan
キャリアプラン
22歳
入社~3ヶ月
- 役職
- 研修生
- 給与/月
- 230,000円
22歳
入社3ヶ月~
- 役職
- 査定士
- 給与/月
- 260,000円
23歳
入社6ヶ月
- 役職
- 査定士
- 給与/月
- 280,000円
23歳
入社1年
- 役職
- 店長
- 給与/月
- 310,000円
25歳
入社2年目
- 役職
- 2店舗店長
- 給与/月
- 380,000円
26歳
入社3年目
- 役職
- Aマネージャー
- 給与/月
- 460,000円
各種制度
さすがや魂を熱く燃やす仲間こそが、私達の宝。
心の底から本気で、そう信じているからこそ
教育研修をはじめとした最高の環境を用意。
給与体制
年次関係なく評価に応じた
高水準の給与を
未経験者であっても、基本給は23万円からのスタート。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、成果には最大限応える環境を用意。年次や肩書きに関係なく、成果を出せば出しただけ報酬が得られる給与体制となっています。
各種手当
誰もが全力を注げるよう
最大限の支援を
給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。
独立制度
新しい働き方や起業のチャンスを社員の皆様へ提案
独立の支援を会社から
さすがやでは「独立制度」を新設し、社員の皆様にも社長になれる大きなチャンスとなります。
この制度は、将来自分の店を持ちたいと考えている方々に、さすがやブランドのフランチャイズ店として独立する機会を提供します。